社会保険労務士に業務委託するメリット
・企業経営に専念
社会保険労務士は、労働と社会保険に関する法令に基づいて、行政機関に提出する書類の作成と、その提出を代行する業務を、報酬を得て行うことのできる国家資格者です。
社会保険労務士が専門的な知識を活かして御社に代わって書類を作成することで、御社の負担を軽減し、本業に専念してもらうことができるようになります。
事業主様を、労働・社会保険の複雑な手続きから解放いたします。
・事務の負担を大幅に軽減
事業主様、または人事労務担当職員の負担を大幅に減らすことができます。
社会保険労務士に業務委託することで、事務職以外の仕事に人的リソースを割く事が可能となります。
人事労務担当職員を特別に雇用していない場合、社会保険労務士に手続き業務を任せることで、新たに事務職員を雇用するよりも、大幅にコストを抑えることができます。
・社内人事労務のバックアップ機能
社会保険労務士と顧問契約を結ぶことで、担当職員が辞めてしまった時、社内の人事労務事情を詳しく知る者がいなくなり困ってしまうといった事態を防ぐことができます。
社内人事労務のバックアップ機能として活用することが可能です。
ZEST社会保険労務士オフィス
オフィス概要
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