業務委託契約と雇用契約は何が違うの？
―「指揮命令」と「諾否の自由」で見極める働き方の実態― 今回は、厚生労働省｜あなたの働き方をチェックしてみましょう（令和6年10月）を参考に、業務委託契約と雇用契約の違いについて解説します。 🔍 形式より […]
「就職祝い金・支度金」の取り扱い
―社労士が解説する制度設計と実務の注意点―今回は、採用時に支給される「就職祝い金」や「支度金」について、法的な位置づけや実務上の注意点を整理してみます。 🎁 就職祝い金・支度金とは？ いずれも、採用競争が […]
傷病手当金は退職後も受け取れる？
―「継続給付」の条件と注意点を解説― 今回は「退職後の傷病手当金」について、制度の仕組みと継続給付の条件をわかりやすくご紹介します。 💡 傷病手当金とは？ 傷病手当金は、健康保険の被保険者が業務外の病気や […]
【雑記】男鹿の海でアオリイカ釣りをしてきました
金曜日は雑記ブログを書こうと思います。 今年はイカのアタリ年っぽいです！今週空いている時間に男鹿の海でイカ釣りを楽しんできました！ 📸 こちらがその一枚です： イカも大きくなってきました！ 夕焼けがきれい […]
「退職したら任意継続しないとダメ？」
―制度の正しい理解とメリット・デメリット― 今回は、実際にあった扶養に関する相談です。 退職後の健康保険の選択肢としてよく話題になる「任意継続」についてご紹介します。 💡 任意継続とは？ 退職後も、在職中 […]
弁護士に企業情報を渡したら懲戒解雇？
―メリルリンチ・インベストメント・マネージャーズ事件（東京地判・平成15年）から考える秘密保持義務― 🔍 事件の概要 X氏は、メリルリンチ・インベストメント・マネージャーズ社に勤務していましたが、職場での […]
2025年10月から扶養の収入基準が変わります
―19歳以上23歳未満は「150万円未満」へ― 扶養についての第4回になりますが、今回は時事的な内容です。2025年10月1日から変更される社会保険の扶養認定基準についてご紹介します。 🔄 何が変わるの？ […]
社会保険労務士法第1条が改正されました
―社労士の使命の再確認―今回は、2025年に改正された社労士法第1条についてご紹介します。 📜 改正後の社労士法第1条（使命規定） 「社会保険労務士は、労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施を通じて、適 […]
今月だけ収入が増えた！扶養から外れる？
―月収88,000円の壁と今後の制度改正について― 今回は「たまたま今月だけ収入が増えてしまった！」というケースについて、社会保険の扶養判定と、今後の制度改正の動きも交えてご紹介します。 💡 よくある相談 […]