判例
固定残業代が無効！？知っておくべき最高裁判決シリーズ
2026-06-09
「残業代として毎月一定額を払っているから、残業問題は心配ない」 そう考えている経営者の方は少なくありません。 固定残業代（定額残業代）制度は、正しく設計されていなければ「最初から存在しなかった」ものとして扱われます。その […]
弁護士に企業情報を渡したら懲戒解雇？
2025-10-10
―メリルリンチ・インベストメント・マネージャーズ事件（東京地判・平成15年）から考える秘密保持義務― 🔍 事件の概要 X氏は、メリルリンチ・インベストメント・マネージャーズ社に勤務していましたが、職場での […]
教習指導員資格の費用、退職時に返還義務はある？
2025-09-25
―勝英自動車学校事件（令和5年判決）から考える―今回は、退職時に資格取得費用の返還を求められた「勝英自動車学校事件（令和5年10月26日 東京地裁）」についてご紹介します。 🔍 事件の概要 X氏は、令和4 […]
内定取消はどういう場合に許されるか？
2025-09-15
―兼松アドバンスド・マテリアルズ事件から考える― 今回は、採用内定の取消に関する判例をご紹介します。企業にとっても、これから社会に出る方にとっても、知っておきたい重要なポイントが詰まった事例です。 解雇がとても難しいのに […]