労務

事業主・事務担当者向け
業務委託契約と雇用契約は何が違うの?

―「指揮命令」と「諾否の自由」で見極める働き方の実態― 今回は、厚生労働省|あなたの働き方をチェックしてみましょう(令和6年10月)を参考に、業務委託契約と雇用契約の違いについて解説します。 🔍 形式より […]

続きを読む
事業主・事務担当者向け
「就職祝い金・支度金」の取り扱い

―社労士が解説する制度設計と実務の注意点―今回は、採用時に支給される「就職祝い金」や「支度金」について、法的な位置づけや実務上の注意点を整理してみます。 🎁 就職祝い金・支度金とは? いずれも、採用競争が […]

続きを読む
事業主・事務担当者向け
「退職したら任意継続しないとダメ?」

―制度の正しい理解とメリット・デメリット― 今回は、実際にあった扶養に関する相談です。 退職後の健康保険の選択肢としてよく話題になる「任意継続」についてご紹介します。 💡 任意継続とは? 退職後も、在職中 […]

続きを読む
事業主・事務担当者向け
2025年10月から扶養の収入基準が変わります

―19歳以上23歳未満は「150万円未満」へ― 扶養についての第4回になりますが、今回は時事的な内容です。2025年10月1日から変更される社会保険の扶養認定基準についてご紹介します。 🔄 何が変わるの? […]

続きを読む
事業主・事務担当者向け
教習指導員資格の費用、退職時に返還義務はある?

―勝英自動車学校事件(令和5年判決)から考える―今回は、退職時に資格取得費用の返還を求められた「勝英自動車学校事件(令和5年10月26日 東京地裁)」についてご紹介します。 🔍 事件の概要 X氏は、令和4 […]

続きを読む