事業主・事務担当者向け
弁護士に企業情報を渡したら懲戒解雇？
―メリルリンチ・インベストメント・マネージャーズ事件（東京地判・平成15年）から考える秘密保持義務― 🔍 事件の概要 X氏は、メリルリンチ・インベストメント・マネージャーズ社に勤務していましたが、職場での […]
2025年10月から扶養の収入基準が変わります
―19歳以上23歳未満は「150万円未満」へ― 扶養についての第4回になりますが、今回は時事的な内容です。2025年10月1日から変更される社会保険の扶養認定基準についてご紹介します。 🔄 何が変わるの？ […]
今月だけ収入が増えた！扶養から外れる？
―月収88,000円の壁と今後の制度改正について― 今回は「たまたま今月だけ収入が増えてしまった！」というケースについて、社会保険の扶養判定と、今後の制度改正の動きも交えてご紹介します。 💡 よくある相談 […]
教習指導員資格の費用、退職時に返還義務はある？
―勝英自動車学校事件（令和5年判決）から考える―今回は、退職時に資格取得費用の返還を求められた「勝英自動車学校事件（令和5年10月26日 東京地裁）」についてご紹介します。 🔍 事件の概要 X氏は、令和4 […]
自営業の妻は扶養に入れる？
社会保険の「収入要件」ってどう判断するの？ 今回は「自営業の妻は夫の扶養に入れるのか？」という、よくある労務相談についてまとめてみました。 💡 結論から言うと… 自営業でも、収入要件を満たせば扶養に入れま […]
社会保険の「扶養」とは？
よくある労務相談から見えてくるポイント 今回は、労務相談で頻出のテーマ「社会保険の扶養」について、基本的な考え方と実務上の注意点をまとめてみました。 まず抑えていただきたい点は、税法上の扶養とは異なるということです。 & […]
内定取消はどういう場合に許されるか？
―兼松アドバンスド・マテリアルズ事件から考える― 今回は、採用内定の取消に関する判例をご紹介します。企業にとっても、これから社会に出る方にとっても、知っておきたい重要なポイントが詰まった事例です。 解雇がとても難しいのに […]
最低賃金50円引き上げへ
今年も最低賃金が過去最高の上げ幅となる見込みです。 先日中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました。 2024年10月から、全国平均で最低賃金が50円引き上げられることが決 […]
社内副業のメリット・デメリット
皆さんは最近副業についてはよく耳にすると思いますが、社内副業という言葉は聞いたことがありますでしょうか？ 私も聞いたときは社会保険の計算とか面倒になるのではと思いましたが、一般的な副業とはちょっと異なるようです。 以下は […]